3月14日，江蘇省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)通知，正式公布江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果。全省也是全國(guó)首批168名養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才出爐，其中副主任養(yǎng)老護(hù)理師11人、主管養(yǎng)老護(hù)理師22人、養(yǎng)老護(hù)理師135人。揚(yáng)州有8人獲得養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱。
去年，為推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，破解養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展瓶頸，暢通職業(yè)上升通道，江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》，在全國(guó)率先創(chuàng)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理職稱體系，將養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格納入衛(wèi)生系列管理，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)三個(gè)層次，對(duì)應(yīng)名稱依次為養(yǎng)老護(hù)理師、主管養(yǎng)老護(hù)理師、副主任養(yǎng)老護(hù)理師。這一制度的創(chuàng)新是落實(shí)民政部和江蘇省政府關(guān)于培養(yǎng)高層次專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人才協(xié)作項(xiàng)目的重要舉措，有利于吸引更多專業(yè)人員進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，助力養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位公示、逐級(jí)審核、評(píng)前公示等環(huán)節(jié)，去年12月28日，省民政廳組織召開了專家評(píng)審會(huì)，完成了評(píng)審工作。此次評(píng)審對(duì)象涵蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)組織的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)與管理專業(yè)技術(shù)人員，突出“在職在崗”。在評(píng)審中，打破“唯學(xué)歷論”，統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老護(hù)理人才的學(xué)歷資歷、專業(yè)能力和業(yè)績(jī)成果，在注重養(yǎng)老服務(wù)理論水平的同時(shí)，突出一線護(hù)理實(shí)績(jī)。
據(jù)了解， 在多年深耕之下，揚(yáng)州養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，2022年共有5200余人獲得養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書?！皳P(yáng)州多措并舉創(chuàng)新引才、育才、留才機(jī)制，實(shí)施康養(yǎng)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，開展‘學(xué)歷教育+職業(yè)培訓(xùn)+實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)’三位一體的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式?！睋P(yáng)州市民政局養(yǎng)老服務(wù)處負(fù)責(zé)人介紹，揚(yáng)州積極鼓勵(lì)和支持技工院校開設(shè)專業(yè)醫(yī)療康復(fù)、心理咨詢等老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化養(yǎng)老護(hù)理人才。
