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啟東:讓“雙向測(cè)評(píng)”成為工作提質(zhì)增效“推進(jìn)器”

近日,啟東市組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展線上雙向測(cè)評(píng),促進(jìn)全面提升工作水平。

為確??紲?zhǔn)考實(shí)、考出效果,啟東對(duì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行了多輪意見(jiàn)征求,多次優(yōu)化調(diào)整。對(duì)測(cè)評(píng)關(guān)系進(jìn)行提前梳理,總體按條口歸類,對(duì)公檢法紀(jì)等特殊職能單位進(jìn)行單獨(dú)排列,確定測(cè)評(píng)關(guān)系。對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)置,市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞工作安排部署、工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)基層態(tài)度、工作能力水平4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞工作態(tài)度作風(fēng)、工作能力水平、工作完成質(zhì)效、溝通交流情況4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng)。每項(xiàng)指標(biāo)分為“滿意、較滿意、一般、不滿意”4檔評(píng)價(jià),確保測(cè)有標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)出效能。對(duì)測(cè)評(píng)要求設(shè)置評(píng)價(jià)紅線,要求測(cè)評(píng)中須有不少于5%的指標(biāo)為“一般”或者“不滿意”選項(xiàng),有效杜絕測(cè)評(píng)“大家好”、考核成績(jī)“都一樣”。

測(cè)評(píng)結(jié)束后,考核部門點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核得分的重要組成部分。對(duì)得分低于60分的,由紀(jì)檢、組織部門共同發(fā)出履職提醒單,明確整改期限。結(jié)合平時(shí)駐點(diǎn)考察、集中調(diào)研了解掌握的情況,對(duì)多次排名靠后的干部進(jìn)行工作調(diào)整。截至目前,已對(duì)5名成績(jī)低、工作不扎實(shí)的干部調(diào)整崗位。

“雙向測(cè)評(píng)不僅僅是個(gè)考核系統(tǒng),它還是市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)鎮(zhèn)間對(duì)話的橋梁。在雙向測(cè)評(píng)考核指揮棒推動(dòng)下,我們將繼續(xù)提升服務(wù)水平,切實(shí)以科技之力助推高質(zhì)量發(fā)展?!眴|市科技局黨組書(shū)記黃坤表示。

“本次雙向測(cè)評(píng),測(cè)出了成績(jī)也測(cè)出了短板,測(cè)出了壓力也測(cè)出了動(dòng)力,今后要繼續(xù)發(fā)揮雙向測(cè)評(píng)‘助推器’作用,以測(cè)評(píng)促發(fā)展促落實(shí),全面提升工作水平,以更大力度、更快速度推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展?!眴|市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。


通訊員 亓偉華 宋乾立


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