近日，位于泰州醫(yī)藥高新區(qū)的江蘇盈科生物制藥有限公司三期項目開工，標(biāo)志著該公司向著百億級生物醫(yī)藥企業(yè)加快挺進(jìn)。企業(yè)發(fā)展離不開要素保障，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展更需要創(chuàng)新、人才、資本等高端要素的支撐。近年來，泰州市聚焦提升產(chǎn)業(yè)能級、建設(shè)長三角重要的先進(jìn)制造業(yè)基地、長三角特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎、增強(qiáng)發(fā)展新動能、構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢。
打造吸引科創(chuàng)資源強(qiáng)磁場
科技創(chuàng)新是提升產(chǎn)業(yè)能級、建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的必然要求。而創(chuàng)新資源在其中發(fā)揮著極其重要的作用?！笆芙ㄊ休^晚等客觀因素影響，泰州市高校、大院大所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等資源相對匱乏，科創(chuàng)資源與先進(jìn)地區(qū)相比還存在一定的差距，這是制約泰州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一個短板?！碧┲菔锌萍季志珠L包亞介紹，針對這一突出問題，泰州市錨定產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)強(qiáng)市目標(biāo)，著眼構(gòu)建完善需求導(dǎo)向、應(yīng)用牽引、企業(yè)主體、“政產(chǎn)學(xué)研金”有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新體系，引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚、與產(chǎn)業(yè)融合，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
泰州聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推進(jìn)科創(chuàng)平臺建設(shè)，北大醫(yī)學(xué)部泰州創(chuàng)新中心、南醫(yī)大泰州研究院等重大創(chuàng)新平臺實質(zhì)化運(yùn)營，泰州產(chǎn)研院高效運(yùn)營，船舶產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院掛牌成立，新建48家市級實驗室，對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支撐力不斷增強(qiáng)。
未來，泰州市將高標(biāo)準(zhǔn)建好生命科學(xué)泰州實驗室、長三角醫(yī)學(xué)先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中心，加快推進(jìn)北大醫(yī)學(xué)部泰州創(chuàng)新中心、南醫(yī)大泰州醫(yī)藥研究院、中國醫(yī)藥城藥物非臨床研究中心、P3實驗室等重大平臺建設(shè)，招引建設(shè)一批專業(yè)研究所，力爭“十五五”末創(chuàng)成一批省級以上工程研究中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺，在高水平實驗室矩陣、高能級重大創(chuàng)新平臺建設(shè)上取得新突破。
城市與青年和人才雙向奔赴
常州大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、華中科技大學(xué)……今年以來，泰州市深化“泰州日”系列活動，圍繞“1＋4”產(chǎn)業(yè)，分11條專線，先后走進(jìn)40所高校，全市1553家企業(yè)累計提供21621個崗位，意向簽約4715人，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作項目133個。 近年來，泰州市堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，加快青年和人才友好型城市建設(shè)，深化“泰州日”系列活動，更大力度吸引“卡脖子”技術(shù)人才，著力營造“泰有引力、愛才之州”服務(wù)環(huán)境，人才集聚效應(yīng)逐步凸顯。
舉辦“泰州日”系列活動是泰州推進(jìn)青年和人才友好型城市建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措。如何實現(xiàn)一座城市與青年和人才的“雙向奔赴”？聚焦“城市更友好，青年更有為，人才更出彩”，泰州市大力推進(jìn)青年和人才友好型城市建設(shè)，不斷強(qiáng)化有利于青年人才發(fā)展的制度創(chuàng)新、政策支持，細(xì)化推進(jìn)機(jī)制、服務(wù)舉措，全力構(gòu)建“泰有引力”人才生態(tài)，使城市成為青年人才的“合伙人”。
泰州市持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，以兩年為一個周期進(jìn)行集成創(chuàng)新，先后推出“人才強(qiáng)企10條”“人才生態(tài)36條”“南京醫(yī)科大學(xué)人才專項”等，惠及各層次、各階段、各領(lǐng)域的青年和人才。
隨著一系列人才體制機(jī)制改革和人才創(chuàng)新舉措的推行，越來越多的青年和人才選擇與泰州雙向奔赴。截至目前，泰州人才資源總量近100萬人，近三年每年集聚青年人才超3萬人、新引進(jìn)高層次人才約2800人。
推動資本市場“泰州板塊”加速隆起
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，是國民經(jīng)濟(jì)的血脈。無論集聚創(chuàng)新資源還是吸引高端人才，都離不開金融的支持。
據(jù)悉，泰州市各級金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步提升實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)質(zhì)效，不斷加大上爭力度、加大信貸投放，努力營造良好金融環(huán)境。2023年末，泰州市貸款余額10285.51億元，總量突破“萬億”大關(guān)，同比增長18.91%。其中，全市制造業(yè)中長期貸款余額565億元，同比增長42.7%。積極發(fā)展股權(quán)投資，舉辦股權(quán)對接活動10余場，去年12家科創(chuàng)企業(yè)新引進(jìn)股權(quán)投資14.777億元。推動企業(yè)上市，2023年全市新增上市企業(yè)2家、IPO獲受理企業(yè)5家、報輔企業(yè)5家，至2023年末累計擁有上市公司27家、處于在審在輔階段企業(yè)20家。
為了更快回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，解決企業(yè)上市訴求，線下，泰州市建立企業(yè)上市工作聯(lián)席會議制度，在聯(lián)席會議制度框架下，設(shè)立了擬上市企業(yè)問題協(xié)調(diào)小組，重點協(xié)調(diào)需市級層面解決的企業(yè)歷史沿革確認(rèn)等重要事項。發(fā)布擬上市企業(yè)“白名單”，力促行政執(zhí)法部門加強(qiáng)指導(dǎo)、柔性執(zhí)法、包容監(jiān)管。開展“政企圓桌協(xié)商會”，高位推動擬上市企業(yè)問題解決；線上，打造以“鳳城”命名的“上市通”服務(wù)平臺，出臺“鳳城上市通”服務(wù)工作方案，開辟服務(wù)企業(yè)上市“綠色通道”，實行“一網(wǎng)受理、一次辦結(jié)”。近三年來，通過“線上+線下”的工作機(jī)制，累計幫助22家企業(yè)，解決256件問題。
中國人民銀行泰州市分行行長周曉剛表示，下一步將深化金融改革創(chuàng)新，推動金融機(jī)構(gòu)加快構(gòu)建多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的科創(chuàng)金融服務(wù)體系，深入推進(jìn)“投貸聯(lián)動”“可轉(zhuǎn)貸”等業(yè)務(wù)創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布置資金鏈，推動貿(mào)易外匯收支便利化試點擴(kuò)容提質(zhì)，為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的金融活水。
此外，泰州市將進(jìn)一步加大企業(yè)進(jìn)軍資本市場力度，把企業(yè)上市發(fā)展作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，深入實施企業(yè)上市高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃，力爭“十四五”期間累計新增上市公司20家以上，推動資本市場“泰州板塊”加速隆起。
