中央金融工作會議對做好“五篇大文章”作出重要部署，工行徐州分行深刻把握推動金融高質(zhì)量發(fā)展的時代要求，主動對標(biāo)“發(fā)展所需、金融所能、工行所長”，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
該行勞模創(chuàng)新工作站、勞模創(chuàng)新工作室作為金融技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新的重要平臺，起到了弘揚(yáng)勞模精神、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、培育優(yōu)秀人才的作用。在堅定不移推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的發(fā)展基礎(chǔ)上，工行徐州分行推出勞模創(chuàng)新工作室“1+3+N”拓廣方案，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)措施，打造多支精業(yè)務(wù)、研需求、聚客戶、善創(chuàng)新的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊，在不同專業(yè)、不同支行成為出手有力、觸點(diǎn)精確的“拳頭”，推動“五篇大文章”精準(zhǔn)落地實(shí)施。
拓廣方案“1+3+N”中的“1”指的是勞模創(chuàng)新工作站，“3”指的是三個以工作站核心成員個人名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，“N”指的是圍繞全行重點(diǎn)工作，以分行“一站三室”為標(biāo)桿，以培養(yǎng)綜合人才隊伍為目標(biāo)，成立N個在各自主要工作領(lǐng)域，主動承擔(dān)攻關(guān)課題和創(chuàng)新任務(wù)的先進(jìn)團(tuán)隊。這些團(tuán)隊旨在帶動全體員工提升思想素養(yǎng)、增強(qiáng)技能本領(lǐng)、著力建功立業(yè)，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
在團(tuán)隊制度建設(shè)上，要求團(tuán)隊建立工作、學(xué)習(xí)制度，定期組織專題講座和技術(shù)交流會，邀請行業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行指導(dǎo)。建立成員臺賬，實(shí)行動態(tài)進(jìn)入、調(diào)出管理機(jī)制，關(guān)注成員營銷能力、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等情況，注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才。定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)疑點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，提出解決方案并落實(shí)到位。
未來，該行擬將成立的N個專業(yè)創(chuàng)新工作室作為“點(diǎn)”，在支行、網(wǎng)點(diǎn)、分行部室之間連接成各專業(yè)交互的“面”，逐步建立起基層網(wǎng)點(diǎn)有“人物”、支行有“亮點(diǎn)”、全行有“明星”的典型輻射網(wǎng)，聚焦“五篇大文章”工作要求，持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，以實(shí)效賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
通訊員 陳奔
